CHI SIAMO
Agenzia di marketing digitale con sede a Milano, fondata nel 2022 da Pasquale Gangemi e Diego Stramezzi.
Specializzati in Search Engine Optimization (SEO), Conversion Rate Optimization (CRO) e Web Analytics,
ci distinguiamo per un approccio innovativo e basato sui dati che mira a migliorare
la visibilità online delle aziende, ottimizzare la conversione dei visitatori in clienti e valorizzare
le analisi dei dati per prendere decisioni consapevoli.
LINGUE PARLATE
COUNTRY ATTIVE
20+
PROGETTI ATTIVI
50+
IL MANAGEMENT
CEO & Co-founder
Oltre quindici anni di esperienza in ambito SEO e Digital Marketing. Formatore ed esperto SEO tra i più seguiti in Italia, le sue competenze verticali si uniscono alla capacità di gestire e motivare gruppi di lavoro eterogenei e internazionali.
Head of Sales & Co-founder
Grazie all’esperienza di oltre 10 anni maturata nella SEO e nel Digital Marketing è diventato un punto di riferimento per chiunque voglia migliorare la propria reputation e presenza online, sia a livello nazionale che internazionale.
Head of Operations
Specializzato in Web Marketing e Digital Communication, applica le sue competenze in SEO, analisi dati (Web Analytics) e ottimizzazione dei tassi di conversione (CRO) per aiutare clienti internazionali a crescere nel mercato digitale.
I NOSTRI VALORI
Rispetto
Le persone sono da sempre il cuore di Seed. Valorizziamo ogni momento passato insieme, coltivando un ambiente stimolante e disteso.
Trasparenza
Crediamo in una comunicazione aperta e onesta. Siamo sinceri nel comunicare ciò che possiamo e non possiamo fare, garantendo sempre chiarezza.
Relazione
Crediamo in legami forti con le aziende, il loro personale e i partner. Ogni collaborazione è una condivisione di nuove prospettive e un’estensione del nostro team.
Proattività
Con l’esperienza maturata, ci impegniamo attivamente per il successo e la crescita di ogni cliente, assicurando spirito di iniziativa costante.
Efficienza
Ottimizziamo ogni strategia, garantendo che ogni iniziativa sia gestita nel modo più efficiente ed economicamente vantaggioso possibile.
Innovazione
Ogni progetto è una porta aperta all’innovazione. Rimanere al passo con l’evoluzione del mercato e migliorare l’esperienza del cliente sono fondamentali per noi.
GENDER EQUALITY
Il 67% dei membri di Seed sono donne
Pari opportunità per tutti
- Processi di selezione trasparenti e basati sul merito
- Percorsi di carriera equi, indipendentemente da genere, esperienza o ruolo
- Politiche di crescita professionale che valorizzano le competenze individuali
Un ambiente di lavoro realmente inclusivo
- Iniziative per la parità di genere e il rispetto della diversità
- Cultura aziendale basata sull’ascolto e sul riconoscimento del talento
- Spazi di lavoro che favoriscono collaborazione e confronto
Benessere e sviluppo professionale
- Programmi di formazione continua e mentorship
- Strumenti per bilanciare vita professionale e personale
- Politiche di welfare per supportare il benessere dei collaboratori e delle collaboratrici